ochrona pracy kobiet w ciąży
Pytanie z dnia 05 marca 2019
Witam moje pytanie jest następujące.
Pracuje od sierpnia na umowie o pracę na czas nie określony za najniższa krajowa, zaszła w ciążę i w styczniu poinformowała pracodawcę o tym.
Pracodawca zrobił się złośliwy w stosunku mojej osoby, nałożył więcej obowiązków.
W lutym dałam zwolnienie lekarskie od ginekologa.
Moje pytanie brzmi czy w czasie ciąży jest płacone 100% wynagrodzenia?
Zwracam się z pytanie ponieważ pracodawca oznajmił mnie ze dostane tylko niecałe 900zl i tak będę miała płacone.
Dziękuję za odpowiedź.
Dzień dobry, jeśli niezdolność od pracy spowodowana jest byciem w ciąży, to zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...