Ochrona pracy kobiet w ciąży.

Pytanie z dnia 21 lipca

Dzień dobry pisze z pytaniem ponieważ nie dawno zaczęłam nową pracę ale w między czasie dowiedziałam się że jestem w ciąży. Pracodawca doradza mi abym poszła na zwolnienie ponieważ będą mieli problem z dostosowaniem stanowiska pracy dla mnie. ( Praca na kasie w Auchan )
Moje pytanie brzmi czy mogę na takie zwolnienie iść i płacone będę miała normalnie?

Dzień dobry, może Pani iść na zwolnienie lekarskie jeżeli lekarz oceni, że są do tego przyczyny, ale jest niestety duże prawdopodobieństwo kontroli ze strony zakładu ubezpieczeń społecznych. Z poważaniem, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 lipca 2025 21:24 Zmodyfikowano dnia: 21 lipca 2025 21:24 Obejrzało: 15 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, może Pani iść na takie "ciążowe" zwolnienie i będzie miała Pani płacone 100%, ale czy wtedy pracodawca przedłuży z Panią umowę? Zakładam, że ma Pani taką zawartą na czas określony. R. pr. Elżbieta Walczakd

Odpowiedź nr 2 z dnia 25 lipca 2025 22:30 Zmodyfikowano dnia: 25 lipca 2025 22:30 Obejrzało: 4 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.