Ochrona pracy kobiet w ciąży.
Pytanie z dnia 21 lipca
Dzień dobry pisze z pytaniem ponieważ nie dawno zaczęłam nową pracę ale w między czasie dowiedziałam się że jestem w ciąży. Pracodawca doradza mi abym poszła na zwolnienie ponieważ będą mieli problem z dostosowaniem stanowiska pracy dla mnie. ( Praca na kasie w Auchan )
Moje pytanie brzmi czy mogę na takie zwolnienie iść i płacone będę miała normalnie?
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Dzień dobry, może Pani iść na zwolnienie lekarskie jeżeli lekarz oceni, że są do tego przyczyny, ale jest niestety duże prawdopodobieństwo kontroli ze strony zakładu ubezpieczeń społecznych. Z poważaniem, Izabela Jaworska-Turla radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, może Pani iść na takie "ciążowe" zwolnienie i będzie miała Pani płacone 100%, ale czy wtedy pracodawca przedłuży z Panią umowę? Zakładam, że ma Pani taką zawartą na czas określony. R. pr. Elżbieta Walczakd
Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.