Ochrona pracy kobiet.

Pytanie z dnia 08 lutego 2022

Pracuję w warunkach niebezpiecznych i uciążliwych dla kobiet w ciąży, w którą właśnie zaszłam. ( Tj. Praca w rytmie wymuszonym, hałas, pozycja wymuszona, tryb pracy również nocą, dźwiganie powyżej 3kg, praca na wysokości powyżej 3m., Czasem pozycja stojąca 8h )Nie mam podstaw aby lekarz wystawił mi l4. Planuję napisać wniosek do pracodawcy o zmianę stanowiska pracy lub zwolnienie z obowiązku wykonywania zadań z zachowaniem wynagrodzenia.
Ile czasu ma pracodawca na odniesienie się do takiego wniosku?
Czy pracodawca może odrzucić mój wniosek?

ciąża, warunki pracy, ochrona pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.