ochrona pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 04 stycznia 2023
Pracodawca zwolnił mnie zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu jakie mam prawa i co powinnam zrobić czy Pracodawca powinnam cofnąć zwolnienie?
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Tak, m.in. na podstawie wyroku Sądu Najwyższego z 2 czerwca 1995 roku (sygn. akt I PRN 23/95) zakaz rozwiązywania umowy o pracę z kobietą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia. W momencie, w którym dostarczy Pani pracodawcy zaświadczenie lekarskie o ciąży - pracodawca powinien cofnąć wypowiedzenie. Jeżeli pracodawca tego nie zrobi, to konieczne będzie wniesienie pozwu o przywrócenie do pracy do sądu pracy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
