ochrona danych osobowych,identyfikatory pracownicze
Pytanie z dnia 07 marca 2019
Dzień Dobry,
Pracuję w dużej firmie gdzie posiadamy przepustki identyfikacyjne ze zdjęciem , imieniem oraz nazwiskiem, potrzebne mam do wejścia oraz wyjścia z zakładu pracy, niedawno nasi przełożeni wywiesili pismo że od określonego dnia będą zabierać nasze przepustki na czas pracy i wydawać dopiero po 8 godzinach tzn. na koniec "zmiany". Moje pytanie jest takie czy jest to zgodne z prawem oraz ochroną danych osobowych? Czy przełożony może nas do tego zmusić, czy możemy nie wyrazić na to zgody?
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Przepustki stanowią własność pracodawcy, zaś obowiązkiem pracownika jest świadczyć pracę na warunkach wskazanych w umowie. Jeśli zatrudnienie polega na świadczeniu pracy na terenie zakładu, to pracownik nie powinien go opuszczać w trakcie pracy. Jeśli nie wyrazicie zgody, to narazicie się na kary porządkowe.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...