Urlop za 2015 i 2016 rok powinien zostać przyznany w proponowanym przez Panią wymiarze jako urlop zaległy. Natomiast w zakresie urlopu za rok 2017 pracodawca może robić trochę problemów - należy to z nim uzgodnić, ustalić w planie urlopów itp. Dni opieki można bez problemu wykorzystać, podobnie, można też przejść na urlop wychowawczy, należy jednak pamiętać o złożeniu wniosku o ten urlop ze stosownym wyprzedzeniem, tzn w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Z poważaniem