Normy BHP dotyczące podnoszenia ciężarów przez kobiety przy pracy fizycznej.

Szanowna Pani, W opisanej sytuacji kluczowe znaczenie mają przepisy rozporządzenia w sprawie prac wzbronionych kobietom oraz ogólne przepisy BHP dotyczące ręcznych prac transportowych. Rzeczywiście – przy pracy stałej (czyli wykonywanej regularnie w trakcie zmiany) dopuszczalna masa jednorazowo podnoszonego i przenoszonego ciężaru przez kobietę co do zasady nie powinna przekraczać 12 kg. Przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę) limit może być wyższy – 20 kg. Są też odrębne normy dla przenoszenia na odległość oraz pracy w pozycji wymuszonej. Przepisy nie określają jednak „limitu ton” w ciągu całej zmiany roboczej. Nie ma normy, która wskazywałaby maksymalną łączną masę przeniesioną w ciągu 8 godzin. Kluczowe jest: – masa pojedynczego ładunku, – częstotliwość podnoszenia, – odległość przenoszenia, – organizacja pracy (czy jest zapewniona rotacja, pomoc, urządzenia wspomagające). Jeżeli praca polega na ciągłym przekładaniu skrzynek z palety na paletę przez 8 godzin, pracodawca ma obowiązek tak zorganizować stanowisko, aby nie dochodziło do przeciążenia organizmu – np. przez zapewnienie wózków, podnośników, pracy zespołowej czy rotacji pracowników. Jeżeli ma Pani wątpliwości co do zgodności warunków pracy z przepisami BHP, może Pani: – zgłosić problem przełożonemu lub służbie BHP w zakładzie, – zwrócić się do społecznego inspektora pracy (jeżeli funkcjonuje), – złożyć zawiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy. Aby precyzyjnie ocenić sytuację, należałoby ustalić wagę pojedynczych opakowań, częstotliwość ich podnoszenia oraz sposób organizacji pracy. W razie potrzeby mogę pomóc wskazać konkretne podstawy prawne do powołania się wobec pracodawcy. --- PS. Jeżeli są Państwo usatysfakcjonowani udzieloną odpowiedzią oraz dotychczasowym wsparciem, będę bardzo wdzięczny za pozostawienie krótkiego komentarza na SpecPrawniku oraz w wizytówce Google (link do wizytówki: https://share.google/hf7saPPpyxKEx0Hi5). Zajmuje to dosłownie kilka minut, a dla nas – prawników – ma ogromne znaczenie i realnie pozwala docierać z pomocą do kolejnych osób potrzebujących wsparcia prawnego. Z góry dziękuję. Adwokat Adrian Gajzler