Pytanie z dnia 04 maja 2017
Niedawno skończył się mój urlop macierzyński i po wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego wracam do pracy. Rozważam skrócenie etatu do 7/8 lub 15/16, aby zapewnić sobie ochronę przed ewentualnym zwolnieniem przez kolejnych 12 miesięcy. W którym momencie mogę prosić o skrócenie etatu? Do kiedy przysługuje mi takie prawo?
Witam serdecznie, wniosek w przedmiocie obniżenia wymiaru powinna Pani złożyć w terminie co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem pracy w obniżonym wymiarze. Jeżeli nie zachowa pani tego terminu, to nie może to być podstawą do jego nieuwzględnienia. W takim przypadku pracodawca powinien uwzględnić wniosek nie później niż z upływem 21 dni od złożenia wniosku. Pozdrawiam Michał Jadżyn radca prawny
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...