Naruszenie BHP i wymuszanie niebezpiecznej prędkości pracy wózkiem widłowym.

Witam. Mam pytanie bo nie wiem jak sie zachowac w tej sytuacji. Jestem operatorem wozka widlowego. Odbieram wyrob gotowy z produkcji i ukladam go na magazynie wyrobow gotowych. Nie mam ustalonej zadnej normy bez wzgledu na to czy to jest 100 palet czy 150 czy 200 mam to zrobic koniec kropka. Biorac pod uwage odleglosc jaka mam do przejechania o ustalonej predkosci tj 5km/h po magazynie jestem wstanie przewiezc na zmiane ok 60 do 70 palet. I wymuszane jest na nas operatorach abysmy jezdzili z predkoscia 20km/h. Jesli tego nie zrobie to brak premii i zwolnienie z pracy. Drugiego pracownika nie chca zatrudnic na zmiane a gdy ktos sie o to upomni to slyszyszy jak sie nie podoba to sie zwolnij. Co ja jako pracownik moge zrobic i jak udowdnic zaniechanie bhp przez pracodawce, Poniewaz mysle o wypowiedzeniu umowy o prace z winy z pracodawcy w trybie natychmiastowym.