Nagana za wyjście z pracy za zgodą dysponenta i jej wpływ na świadectwo pracy.

Dzień dobry moja sprawa zaczyna się tak w pracy złapał mnie ból brzucha powiedziałam o tym dysponentowi lini (pracuje na produkcji ) że chce wyjść do domu po czasie mniej więcej 25 minut przyszła osoba na zastępstwo poszłam do toalety wypełniłam wniosek o wyjście prywatne odbiłam się kartą godzinową i wyszłam po 20 minutach dostaje telefon od koordynatora że uciekłam z pracy i dostaję za to naganę gdzie dystopijnej lini pozwolił mi wyjść (dysponent to taka osoba która przekazuje słowa koordynatora jest jakby nademna ) koordynator powiedział że dysponent nie jest moim przełożonym ja dostałam naganę dysponent nic koordynator powiedział że jak się zwolnię to na moim świadectwie pracy będzie widnieć ta nagana chciałabym się dowiedzieć jak to wygląda z punktu prawnego czy odwoływać się od nagany i czy to prawda że na świadectwie pracy zostanie wypisana moją miganą