Możliwość rozwiązania umowy o pracę przez pracownika przy nieobecnościach z powodu L4 i urlopu.
Pytanie z dnia 16 stycznia
Witam . Pracownik chce rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas nie określony z powodu iż nie wyrobiłam w miesiącu grudniu godzin ponieważ byłam na l4 na dziecko i urlopie . Ma takie prawo czy jakoś mogę się obronic
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale jak pracownik chce z Panią rozwiązać umowę, jeśli to Pani nie wyrobiła godzin? To chyba Pani jest pracownikiem? I w jaki sposób umowa miałaby być rozwiązana? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...