Monitoring w miejscu pracy.

Dzień dobry! Mam pewien problem związany z miejscem pracy, mianowicie chodzi o podsłuch zamontowany w kamerze znajdującej się w pokoju, gdzie przebywamy razem ze współpracownikami. Pracodawca nie poinformował nas o istnieniu podsłuchu twierdząc, że nie ma takiego obowiązku, ponieważ służy on do monitorowania jakości rozmów z klientami. Jednakże rozmowy z klientami w naszym pomieszczeniu odbywają się rzadko, a poza tym w mojej opinii, nie wpływa to w żaden sposób na obowiązki pracodawcy wobec pracowników. Twierdzi również, że może nas podsłuchiwać, ale nie może nagrywać naszych rozmów. Dodam też, że dostęp do kamer i audio mają osoby postronne, a pracownikom nie zostały w żaden sposób przekazane dane tych osób. Proszę o wyjaśnienie sytuacji od strony prawnej. Dziękuję i pozdrawiam.