Pytanie z dnia 31 marca 2017
Moja sytuacja w pracy stała się nie do zaakceptowania. Pracuje jako sprzataczka na hali widowiskowej wraz z 3 koleżankami, które ciągle atakują mnie słownie, są wulgarne, krzyczą bezpodstawnie, wykluczają z towarzystwa poprzez nieodzywanie się do mnie, rozpowszechniają nieprawdziwe informacje na mój temat. Nikt nie chce mi pomóc. Inni pracownicy nie reagują kiedy widzą i słyszą takie sytuacje. Nawet dyrektor twierdzi, że nie powinnam brać tego do siebie i nie chce wtrącać się w nasze sprawy. Odczuwam strach i silny stres w pracy. Co mogę zrobić ? Jak się bronić aby w żaden sposób nie złamać prawa. Czy mogę nagrywać na dyktafon ich ataki słowne nie informując ich o tym ? Proszę o pomoc !
Anna Luiza Smyk Adwokat
Kancelaria Adwokacka Anna Luiza Smyk adwokat
Obrońców Pokoju 2A/102, 20-030 Lublin
Szanowna Pani, w pierwszej kolejności powinna Pani złożyć zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa nękania przez te osoby na Policję, jeśli w grę wchodzą wyzwiska itp. można spróbować złożyć prywatny akt oskarżenia z tytułu zniesławienia, zniewagi (tutaj faktycznie przydałyby się dowody - jeśli nie ma Pani wyboru to spróbowałabym jednak z nagraniami) Powinna Pani również na piśmie powiadomić pracodawcę o zaistniałej sytuacji poprosić o interwencję. Pozdrawiam, A.Smyk
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...