Mobbing w pracy.
Pytanie z dnia 25 lipca
Dzień dobry mam pytanie co można zrobić jeżeli mój narzeczony jest wyśmiewany przez innego pracownika dokucza mu wyśmiewa go.
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Jeżeli opisane zachowanie ma charakter uporczywy, długotrwały i ma na celu poniżenie, ośmieszenie lub izolację pracownika, to może stanowić mobbing. W takiej sytuacji, to w pierwszej kolejności należy postarać się zebrać jak najwięcej dowodów na te zachowania (nagrania, świadkowie itp.). Następnie, należy zgłosić mobbing do przełożonego lub działu HR. Jeśli działanie to nie przyniesie skutku, to można zgłosić mobbing do Państwowej Inspekcji Pracy lub wnieść do sądu pracy pozew przeciwko pracodawcy o odszkodowanie oraz zadośćuczynienie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jeśli ten drugi pracownik narusza dobra osobiste Pani narzeczonego to można wystosować do niego wezwanie, aby zaprzestał takich czynności. Można również zawiadomić organy ścigania o możliwości popełnienia przestępstwa znieważenia / pomówienia, nękania - w zależności od dokładnych okoliczności sprawy. Pozdrawiam, r. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...