Mobbing w pracy.
Pytanie z dnia 23 lutego
Mój kierownik jakiś rok temu wprowadził w firmie tzw. spotkania kończące zmianę. Polega to na tym, że jakieś 3 minuty przed zakończeniem zmiany zbiera wszystkich pracowników w jednym miejscu i po kolei pyta czy wykonali oni swoje zadania, a jeśli nie to dlaczego i co w związku z tym zamierzają zrobić, oraz czy zostaną po godzinach aby dokończyć swe zadania. Wszystko na forum publicznym. Czy można to podpiąć pod mobbing?
![](/media/img/forum_problems/dodaj_icon.png)
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.