Mobbing w pracy.

Pytanie z dnia 23 czerwca

Mój szef zrugal mnie przy wszystkich pracownikach. Nie jestem jedyna jego ofiarą.Robi to nagminnie na zebraniach z wszystkimi.Czy nie powinien rozmawiac na osobności? Czy jest na to paragraf?Czy nagminna krytyka i ruganie to mobbing?

Dzień dobry, nagminne, publiczne poniżanie pracownika może nosić cechy mobbingu, kluczowa jest owa nagminność zachowania, w przypadku rozstroju zdrowia przysługuje zadośćuczynienie za krzywdę - zachowanie to można także rozpatrywać w kategoriach naruszenia dóbr osobistych w stosunkach pracy, a także jako czyn podlegający prawu karnemu (zniesławienie, zniewaga). Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 czerwca 2022 15:14 Zmodyfikowano dnia: 23 czerwca 2022 15:14 Obejrzało: 15 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Może być takie zachowanie uznane za mobbing

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 czerwca 2022 16:35 Zmodyfikowano dnia: 26 czerwca 2022 16:35 Obejrzało: 0 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.