Mobbing w pracy.
Pytanie z dnia 23 czerwca
Mój szef zrugal mnie przy wszystkich pracownikach. Nie jestem jedyna jego ofiarą.Robi to nagminnie na zebraniach z wszystkimi.Czy nie powinien rozmawiac na osobności? Czy jest na to paragraf?Czy nagminna krytyka i ruganie to mobbing?
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, nagminne, publiczne poniżanie pracownika może nosić cechy mobbingu, kluczowa jest owa nagminność zachowania, w przypadku rozstroju zdrowia przysługuje zadośćuczynienie za krzywdę - zachowanie to można także rozpatrywać w kategoriach naruszenia dóbr osobistych w stosunkach pracy, a także jako czyn podlegający prawu karnemu (zniesławienie, zniewaga). Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację
Może być takie zachowanie uznane za mobbing
Podziękowałeś prawnikowi
Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.