Mobbing w pracy.
Pytanie z dnia 23 czerwca 2022
Mój szef zrugal mnie przy wszystkich pracownikach. Nie jestem jedyna jego ofiarą.Robi to nagminnie na zebraniach z wszystkimi.Czy nie powinien rozmawiac na osobności? Czy jest na to paragraf?Czy nagminna krytyka i ruganie to mobbing?
Dzień dobry, nagminne, publiczne poniżanie pracownika może nosić cechy mobbingu, kluczowa jest owa nagminność zachowania, w przypadku rozstroju zdrowia przysługuje zadośćuczynienie za krzywdę - zachowanie to można także rozpatrywać w kategoriach naruszenia dóbr osobistych w stosunkach pracy, a także jako czyn podlegający prawu karnemu (zniesławienie, zniewaga). Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Może być takie zachowanie uznane za mobbing
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...