Mobbing w pracy.

Pytanie z dnia 23 czerwca 2022

Mój szef zrugal mnie przy wszystkich pracownikach. Nie jestem jedyna jego ofiarą.Robi to nagminnie na zebraniach z wszystkimi.Czy nie powinien rozmawiac na osobności? Czy jest na to paragraf?Czy nagminna krytyka i ruganie to mobbing?

Dzień dobry, nagminne, publiczne poniżanie pracownika może nosić cechy mobbingu, kluczowa jest owa nagminność zachowania, w przypadku rozstroju zdrowia przysługuje zadośćuczynienie za krzywdę - zachowanie to można także rozpatrywać w kategoriach naruszenia dóbr osobistych w stosunkach pracy, a także jako czyn podlegający prawu karnemu (zniesławienie, zniewaga). Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 czerwca 2022 15:14 Zmodyfikowano dnia: 23 czerwca 2022 15:14 Obejrzało: 159 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Może być takie zachowanie uznane za mobbing

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 czerwca 2022 16:35 Zmodyfikowano dnia: 26 czerwca 2022 16:35 Obejrzało: 144 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.