Mobbing w pracy.

Pytanie z dnia 29 kwietnia 2021

Dzień dobry. Ze strony mojej brygadzistki w pracy miało miejsce zachowanie homofobiczne. Z tego powodu poczułem się fatalnie, moja ocena zmalała ,boli mnie dalej brzuch z nerwów. Jestem zdenerwowany że mnie tak upokorzono, że nie miałem czasu na normalną reakcje kiedy mnie obrażała i wmawiała mi mobbing. Po ujawnieniu zaczęły się problemy i oskarzenia. Nie mogłem tego długo znosić to chciałem zrezygnować. Potem przemyślałem sprawę ale powiedziano ci , że już za późno i mam się wynosić z firmy. To było nie na miejscu zachowanie. Czy warto coś działać mimo wszystkiego czy raczej nic nie dałoby się zrobić już?

Szanowny Panie, przed sądem pracy, jako roszczeń związanych z zatrudnienie, można dochodzić roszczeń z zakresu ochrony dóbr osobistych lub związanych z zakazem dyskryminacji w pracy. Jest to ważne ponieważ postępowanie przed sądem pracy jest dalece odformalizowane w porównaniu z "klasycznym" oraz uprzywilejowuje pracownika w sporze z pracodawcę. Pozdrawiam.

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 kwietnia 2021 13:43 Zmodyfikowano dnia: 29 kwietnia 2021 13:43 Obejrzało: 266 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem