Mobbing w pracy.
Pytanie z dnia 29 kwietnia 2021
Dzień dobry. Ze strony mojej brygadzistki w pracy miało miejsce zachowanie homofobiczne. Z tego powodu poczułem się fatalnie, moja ocena zmalała ,boli mnie dalej brzuch z nerwów. Jestem zdenerwowany że mnie tak upokorzono, że nie miałem czasu na normalną reakcje kiedy mnie obrażała i wmawiała mi mobbing. Po ujawnieniu zaczęły się problemy i oskarzenia. Nie mogłem tego długo znosić to chciałem zrezygnować. Potem przemyślałem sprawę ale powiedziano ci , że już za późno i mam się wynosić z firmy. To było nie na miejscu zachowanie. Czy warto coś działać mimo wszystkiego czy raczej nic nie dałoby się zrobić już?
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
Królewska 2/318, Kraków
Szanowny Panie, przed sądem pracy, jako roszczeń związanych z zatrudnienie, można dochodzić roszczeń z zakresu ochrony dóbr osobistych lub związanych z zakazem dyskryminacji w pracy. Jest to ważne ponieważ postępowanie przed sądem pracy jest dalece odformalizowane w porównaniu z "klasycznym" oraz uprzywilejowuje pracownika w sporze z pracodawcę. Pozdrawiam.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...