Mobbing w pracy.
Pytanie z dnia 10 grudnia 2020
Witam,mam nieciekawa sytuacje z pracodawca mianowicie jest to czlowiek ktory stosuje mobbing nie dokonuje przelewow za wynagrodzenie w calosci urywa koncowki,choleryk ktory traktuje ludzi jak smieci.31.08.2020 zlozylam wypowiedzenie bo mialam dosc juz tej atmosfery i chamstwa,szef poprosil bym zostala obiecal poprawe przekonal mnie wiec zostalam,w listopadzie 2020 bylam prawie 2tyg na zwolnienie lek.bo mialam zapalenie oskrzeli i wtym 2dniowa kwarantanne bo czekalam na wynik testu na covid,szef wpadl na pomysl bym pracowala zdalnie wydzwanial pisal co 5min ale mu odmowilam bo bylam chora,pierwszego dnia jak wrocilam po l4 dostalam wypowiedzenie z uzasadnieniem ze nie spelniam wymagan pracodawcy,nie dogadujemy sie,moj komputer zostal przeniesiony do innego dzialu gdzie od 2dni pracowala tam nowa dziewczyna na moje miejsce.w zwiazku z powyzszym czy moge zadac odszkodowania za bezpodstawne zwolnienie z pracy?wypowiedzenie jest z okrem 1m-c do 31.12.2020 z gory dziekuje za odp
Dzień dobry może Pani złożyć pozew o uznanie tego wypowiedzenia za niezgodne z prawem i domagać się odszkodowania. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
