Mobbing i narzucanie grafiku w pracy na podstawie umowy zlecenia.

Pytanie z dnia 11 października

Koordynator wbrew zapisom umowy (zlecenie, pracownik ochrony) narzuca grafik i dopuszcza jedynie zmiany z wyjątkowych powodów (preferencje pracy noc/dzień i ustalenia między współpracownikami go nie obchodzą) wcześniej ustalaliśmy między sobą, mam wrażenie że zmiana jest wymierzona we mnie (pracuję tu 2/3 miesiące). Oprócz tego stosuje mobbing (czepianie się szczegółów wyglądu, a nawet charakteru pisma, częste połajanki i próba podkreślenia władzy) mam nagrania części rozmów. Co mogę w takiej sytuacji zdziałać biorąc pod uwagę dość krótki okres zatrudnienia?

zlecenie, mobbing w pracy, grafik pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.