Mibbing w pracy. Ofiara mobbingu w pracy.

Dzień dobry, niestety, ale aby wystąpić z jakimkolwiek roszczeniem dotyczącym mobbingu to należałoby mieć dowody potwierdzające takie okoliczności. Dobrze by było zacząć je gromadzić. Póki co można zastanowić się czy nie dochodzi do naruszenia dóbr osobistych Pani męża, ewentualnie czy nie doszło do możliwości popełnienia przestępstwa znieważenia czy zniesławienia - w zależności od dokładnych okoliczności stanu faktycznego. R. pr. Elżbieta Walczak

Dzień dobry, opisana sytuacja nosi znamiona mobbingu, który jest w Polsce zakazany i pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. Mąż powinien skonsultować się z lekarzem psychiatrą/psychologiem w celu udokumentowania pogorszenia stanu zdrowia. Następnie, pomimo braku bezpośrednich dowodów, może złożyć pisemną skargę do pracodawcy (nawet jeśli problem dotyczy kierownictwa). Warto rozważyć poszukiwanie świadków, którzy zgodzą się zeznawać anonimowo lub po zakończeniu zatrudnienia. Możliwe jest również zgłoszenie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy. Z poważaniem, Izabela Jaworska-Turla radca prawny