Jeśli nie zawarli z Panią żadnej umowy od 01 stycznia 2018 to został nawiązany stosunek pracy na czas nieokreślony. Ale obawiam się, że będzie musiała Pani wystąpić do sądu o ustalenie, że tak nastąpiło. Radzę nie podpisywać firmie żadnych oświadczeń i wziąć prawnika. Pytanie czy nie podpisała Pani wcześniej jakiegoś dokumentu in blanco, bo taka praktyka jest często stosowana.