Przede wszystkim należy upewnić się, czy wyrok jest prawomocny, (można zadzwonić do sądu i podać sygnaturę sprawy), następnie przydałby się wniosek do sądu o nadanie wyrokowi klauzuli prawomocności (nie wiem jak konkretnie brzmi sentencja wyroku co do natychmiastowej wykonalności). Jeżeli wyrok jest prawomocny, proponowałabym napisać wezwanie do zapłaty ze wskazaniem nr rachunku bankowego, na który pracodawca powinien uiścić kwotę wynikającą z wyroku. Jeżeli nie zapłaci - wniosek do komornika o wszczęcie postępowania egzekucyjnego. Pozdrawiam.

Dzień dobry, najpierw polecam zadzwonić do sądu i ustalić czy wyrok jest prawomocny czy nie. Wtedy będzie wiadomo czy dochodzić zabezpieczenia czy też windykować całość roszczenia. Oczywiście wskazane będzie także wysłanie do byłego pracodawcy wezwania do zapłaty. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz