Pytanie z dnia 06 marca 2017
Mam umowę na cały etat i na umowie najnizsza krajowa od nie dawna szefowa wprowadzila stawkę godzi i jezeli nie przepracuje z godz najniższej krajowej czyli normy godz w danym miesiącu to każe żebym to różnice jej oddawala np 1450 najniższa krajowa ze stawki godz mam 1350i ta różnice musze jej zapłacić
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, zmiana zasad wynagrodzenia wymaga zgody obu stron. W jaki sposób więc "szefowa wprowadziła stawkę godzinową" i każe "oddawać różnicę"? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...