Witam, w celu udzielenia odpowiedzi niezbędny byłby skan umowy o pracę i umowy 'lojalnościowej', zapewne jest to umowa o zakazie konkurencji. Od konstrukcji zapisów umowy będzie zależało w jakim zakresie będzie ona wiązała pracownika po zakończeniu stosunku pracy i czy jest prawnie skuteczna. Jeśli chciałby Pan/Pani skorzystać z porady zapraszam do kontaktu telefonicznego lub mailowego. Pozdrawiam, Dorota Żbikowska