Pytanie z dnia 05 kwietnia 2020
Mam takie pytanie .Obecnie Od dnia 06.03.2020r przebywam na l-4 z powodu leczenia róży na nodze 2 nawrót w ciągu 6 miesięcy a pracodawca dnia 04.04.2020 r informuje mnie w sms iż obecnie 3 umowa skończyła się dnia 31.03.2020 r,i nie zostanie przedłużona choć jeszcze nie została podpisna .Czy jest to zgodne z prawem KP. i czy stosunek pracy może ustać w trakcie pobytu na l-4
Barbara Krechowiecka Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mediacyjna adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24/4, 58-200 Dzierżoniów
Jeżeli umowa była czasowa to rozwiązuje się w dacie na jaką została zawarta. Należy jednak poddać analizie, czy w skutkach prawnych nie jest umową na czas nieokreślony.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...