Mam pytanie...Pracuje w firmie w której raz w roku są podwyżki dla pracowników. Ale jeśli byłam na chorobowym to zabierają mi z podwyżki bo byłam chora. Więc od 9dni do 14 zabieraj 20 zł, od 15 - 20 itd. Czy to jest legalne karanie pracownika w ten sposób za chorobę. Jeśli nie to gdzie to mogę zgłosić bo czuje się pokrzywdzona i ukarana za to że byłam chora.