Zgodnie z art. 26a ust. 1a(1) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych: Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje na pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury. Zasiłek przedemerytalny jest innym świadczeniem aniżeli emerytura i dlatego nie stanowi przeszkody do otrzymania przez pracodawcę miesięcznego dofinansowania z PEFRON.