Mam pytanie. Byłem zatrudniony na jednym stanowisku przez 4,5 roku w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Następnie przejąłem obowiązki na wyższym stanowisku w oparciu o umowę na zastępstwo. Po półtora roku pracy na tym stanowisku, osoba którą zastępowałem wróciła do pracy. Zamiast powrócić na poprzednio zajmowane stanowisko, co wiązałoby się z przywróceniem i mnie na poprzednie stanowisko, osoba ta objęła nowo utworzony wakat, a ja otrzymałem aneks do umowy; zamiast umowy na zastępstwo, umowę o pracę na czas nieokreślony na nowym stanowisku. Po 3 miesiącach dostałem wypowiedzenie umowy o pracę w związku z rzekomymi zaniedbaniami. Po moim zwolnieniu osoba, która powróciła do pracy objęła ponownie stanowisko, które ja pełniłem, a utworzony dla niej wakat został zlikwidowany. Obecnie toczy się proces przeciwko firmie, która mnie zatrudniała. Czy takie postąpienie ze strony pracodawcy było zgodne z prawem?
Z góry dziękuję za odpowiedź.