Przy umowie o pracę komornik nie może zając całych poborów. Zależy tylko czego dług dotyczy. Przy alimentach zajęciu podlega 60% wynagrodzenia i nie ma kwoty wolnej od potrąceń. Przy innych zobowiązaniach, np. niezapłacone rachunki, kredyty, itp., zajęciu podlega 50% wynagrodzenia przy czym wynagrodzenie minimalne jest wolne od zajęcia. Przy części etatu kwoty te podlegają odpowiedniemu przeliczeniu. W Pana przypadku wolna od zajęcia byłaby kwota rzędu 643 zł (1/2 z minimalnego 1286 zł).