Likwidacja stanowiska pracy a prawa pracownika.
Pytanie z dnia 18 lutego 2020
Umowa na czas nieokreślony. Jest likwidowany oddział na którym pracuję, polozna. Nie mam możliwości pracy w tej placowce. Pracodawca proponuję 3mc okres wypowiedzenia płatny bez możliwości pełnienia pracy. Czy należy mi się jakaś odprawa czy już nie. Czy zależy to od pracodawcy? Dziękuję z góry za odpowiedz. Iwona J
Michał Okoniewski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Kancelaria Doradcy Restrukturyzacyjnego Michał Okoniewski
Paderewskiego 7, 64-100 Leszno
Dzień dobry, jeżeli pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników, to odprawa się Pani należy. Wysokość odprawy uzależniona jest od stażu pracy u tego pracodawcy. Pozdrawiam, Michał Okoniewski, adwokat
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...