likwidacja stanowiska pracy a pracownik w okresie przedemerytalnym

Witam, Bardzo proszę o poradę prawną. Mój tata jest w wieku 63 lat więc obejmuje go prawo ochrony pracownika przedemerytalnego (pracownik chroniony) w dniu dzisiejszym dowiedział się że likwidują jego stanowisko pracy jako kierowcy i że dostanie propozycję przekwalifikowania go na inne stanowisko pracy i tu moje pytanie- Czy tato musi przyjąć nową propozycję pracodawcy, czy może odmówić? Dodam, że pracodawca zatrudnia innego pracownika (nie chronionego) na identycznym stanowisku pracy- jako kierowca ,czyli mającego te same obowiązki oraz płacę tylko na innej trasie przewozowej. Czy pracodawca nie powinien tego stanowiska oddać tacie, a tamtemu pracownikowi znaleźć inną pracę w zakładzie?