Likwidacja sklepu w czasie L4 i propozycja porozumienia stron z urlopem zamiast ekwiwalentu.

Dzień dobry,
Jestem pracownikiem marketu Sklepu spożywczego..
27 grudnia 2025 r. zachorowalem i poszedłem na L4.
W połowie stycznia 2026 r. sklep w którym pracowałem został zlikwidowany (zwolnienia grupowe).
Umowę mam ważna do końca października 2026 r. Jestem zatrudniony od 21 sierpnia 2025 r.
28 czerwca 2026 r. skończył mi się okres 182 dni zwolnienia lekarskiego.
1 lipca zadzwoniłem do kadr co dalej
I dostalem propozycję rozwiązania umowy za porozumieniem stron z dniem 31 lipca
Z miesięczną odprawą i w okresie wypowiedzenia zostanie wykorzystany mój urlop, żeby nie wypłacać ekwiwalentu.
Zapytałem czy urlop nie mógł by być wypłacony bo to by było korzystniejsze dla mnie a nie mam też zrobionych badań lekarskich usłyszałem że nie ma mowy i jeżeli nie zgadzam się na ich propozycję to wyślą mi skierowanie na badania i wystawia wypowiedzenie przeniesieniem mnie do pracy na sklep w innym mieście.
Mam pytanie czy tak mogą?
I co by było najkorzystniejsze dla mnie?