Łączenie dwóch etatów jako opiekun medyczny. Nowe przepisy i odpoczynek dobowy.

Dzień dobry, zatrudnienie na dwóch pełnych etatach (1/1) w placówkach medycznych jest prawnie dopuszczalne, o ile przestrzega się norm czasu pracy i odpoczynku wynikających z ustawy o działalności leczniczej oraz Kodeksu pracy. Należy zapewnić sobie w każdej dobie pracowniczej co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Jeśli np. kończy pracę w szpitalu o 19:00, to nie można rozpocząć pracy w ZOL wcześniej niż o 6:00 rano następnego dnia. Analogicznie, po nocnej zmianie w ZOL trzeba odebrać 11 godzin odpoczynku przed rozpoczęciem kolejnej zmiany. Ogólnie, sumaryczny czas pracy w obu miejscach musi być monitorowany pod kątem przeciętnie 48-godzinnego tygodnia pracy (wliczając nadgodziny). Zmiany przepisów z 1 listopada nie znoszą obowiązku zapewnienia ustawowego odpoczynku. W celu szczegółowej analizy sprawy i ryzyka naruszeń prawa pracy, zapraszam do kontaktu.