L4 a powrót do pracy
Pytanie z dnia 02 lipca 2019
Witam,
pracodawca chciał bym przyszła na ostatnim dniu l4 ( całe trwało 4 dni) do pracy, ponieważ nie ma wystarczającej obsady, podpisując jak to nazwał "dobrowolną zgodę rezygnacji z l4" czy coś takiego istnieje? jakie niesie konsekwencje? Czy powinnam coś takiego podpisać jeśli tak na prawdę to nie ja chce wrócić do pracy wcześniej lecz pracodawca nalega?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...