Kwarantanna a dni wolne od pracy.
Pytanie z dnia 12 sierpnia 2020
Witam. Mój pracodawca wysłał mnie na kwarantanne (nie jest to kwarantanna z sanepidu, tylko wewnętrzna firmowa) ponieważ mogłam mieć styczność z osobą, u której jest podejrzenie covid. Dodam, że jest to również pracownik mojej firmy. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo kazać mi odrobić dni nieobecności w pracy?
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Pracodawca nie może zmusić pracownika do urlopu. Jeżeli ma to być kwarantanna, to warto zorganizować sobie przynajmniej zwolnienie lekarskie.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...