Koszty szkolenia pracowniczego.
Pytanie z dnia 13 lutego 2020
Firma X w której pracuje zorganizowała mi szkolenie prowadzone przez pracownika firmy X, którego następstwem miał być egzamin certyfikujący przeprowadzany odpłatnie przez firmę Y. Umowa słowna między mną a firmą X była taka że jak ktoś nie zda to egzamin opłaci sobie sam, przy czym nie było wspomniane jaka to będzie kwota. Firma Y przeprowadziła zamówiony przez firmę X egzamin, ja tego egzaminu nie zdałem. Firma Y wystawiła fakturę firmie X za koszt egzaminu wszystkich uczestników, tych co zdali i nie zdali, następnie firma X w której pracuje upomniała się do firmy Y aby rozdzieliła fakturę na dwie, czyli wystawioną imiennie na mnie i wystawioną na firmę X. Nigdzie pisemnie nie zgadzałem się na pokrycie kosztów niezdanego egzaminu. Czy firma w której pracuje ma prawo wystąpić do firmy Y o taki podział już po fakcie? Czy fakt że firma w której pracuje i która wysłała mnie na to szkolenie jest zgodny z kodeksem pracy? Czy po podzieleniu faktury zgodne z prawem jest to że mam sam opłacić egzamin na który wysłała mnie firma X?
Dzień dobry koszty szkolenia i osoba zobowiązana do jej pokrycia zależą od umowy pomiędzy stronami. Zasadą jest, ze w sytuacji skierowania na szkolenie przez pracodawcę, to pracodawca pokrywa pełne koszty szkolenia. W razie dalszych pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. Z poważaniem r.pr.A.Pietrzykowska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...