Koronawirus a zmiana warunków pracy i płacy.

Pytanie z dnia 01 czerwca 2020

Dzeń dobry. Pracuje w Ośrodku Kultury. Dostalam wypowiedzenie umowy z okresem 3-miesiecznym i pracodawca zaporoponowal umowe w wymiarze 3/4 z pomniejsonym wynagrodzeniem. Jako przyczyne wypowiedzenia warunkow umowy podaje epidemie w Polsce, nie podaje zadnego artykulu prawnego. Moje wynagrodzenia ma wynosic 1950 zl brytto, czy takie dzialanie jest prawnie dopuszczalne? Ponadto pani kadrowa poprosila o wpisanie daty wstecznej (kiedy bylam na urlopie), wypowiedzenie umowy otrzymaly 2 z 12 osob. Prosze o pomoc, porade.

wypowiedzenie, zmiana warunków pracy, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.