Koronawirus a wynagrodzenie.

Pytanie z dnia 03 kwietnia 2020

m
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie pisma które otrzymałam od pracodawcy. Jest w nim napisane Ze z powodu pandemii i zamknięcia galerii handlowej zapłata wynagrodzenia odbędzie się w dwóch etapach . Pierwsza od 1-13 marca Płatne do 10 kwietnia a druga 15-31 marca płatne do 10maja. Czy mogą rak zrobić? Drugie to ze jeśli ktoś będzie brał L4 to będzie to traktowane jak urlop bezpłatny. A trzecie ze od 1 kwietnia wysyłają wszystkich na bezpłatny urlop. Bez zapytania czy chcemy. I tez pytanie czy pismo które na mail przyszło bez podpisu żadnej osoby tylko ogólny podpis zarząd phu... jest ważnym dokumentem? Dziękuje z góry za odpowiedz .

Szanowna Pani / Szanowny Panie, pracodawca nie może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego bez zgody pracownika. Nie ma również możliwości traktowania zwolnienia lekarskiego jako urlop bezpłatny. W odniesieniu do płatności wynagrodzenia, konieczne jest zapoznanie się z umową o pracę oraz wewnętrznymi aktami obowiązującymi u pracodawcy. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 kwietnia 2020 18:11 Zmodyfikowano dnia: 5 kwietnia 2020 18:11

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.