Koronawirus a urlop wypoczynkowy.
Pytanie z dnia 10 maja 2020
Witam. Chciałam zapytać jak w obecnej sytuacji koronawirus gdy salony fryzjerskie są odgórnie zamknięte jak wygląda sprawa urlopu czy pracodawca może mi go zabrać. I jak wygląda sprawa wynagrodzenia za ten okres. Pozdrawiam
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Witam, urlopu pracodawca nie może zabrać. Przysługuje Pani/Panu normalne wynagrodzenie w tym okresie (o ile oczywiście jest to umowa o pracę), chyba że pracodawca wprowadzi wynagrodzenie postojowe w tymże okresie, ale wtedy wynagrodzenie nie może być niższe nic wynagrodzenie minimalne. Pracodawca jedynie może niejako zobowiązać do wykorzystania urlopu wypoczynkowego za zeszły rok, jeśli taki nie został wykorzystany. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...