Koronawirus a urlop wypoczynkowy.
Pytanie z dnia 22 kwietnia 2020
Witam, mamy w pracy 26 dni urlopu, klasyka 10 dni wakacyjny, reszta standardowy
Czy z uwagi na mało pracy przez koronawirusa pracodawca może zarządzać moimi 16 dniami urlopu a te 10 dni wakacyjnych jest przez niego nienaruszalne???
Prosiłbym o odpowiedź
Michał Araszkiewicz Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Michał Araszkiewicz
Sterlinga 27/29 lok. 306, 90-212 Łódź
Dzień Dobry, nie - pracodawca może skierować na urlop wyłącznie zaległy, czyli za rok ubiegły.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...