Koronawirus a uprawnienia i obowiązki pracodawcy

Question

Koronawirus a uprawnienia i obowiązki pracodawcy

Pytanie z dnia 11 marca 2020

Czy pracodawca może pytać o to czy nie ma u mnie podejrzenia koronawirusa, przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu innej choroby?

pracownik, L4

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 11 marca 2020 12:27

Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat

Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin

Email

Dzień dobry, tak, może. Jest to bowiem uzasadnione możliwością rozprzestrzeniania się wirusa i koniecznością podjęcia działań przez pracodawcę. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 marca 2020 12:27 Zmodyfikowano dnia: 11 marca 2020 12:27 Obejrzało: 271 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Answer 2 · Odpowiedź nr 2 z dnia 11 marca 2020 12:33

Marcin Kozłowski Radca prawny

Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski

Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź

Email

Ciężko powiedzieć, w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może to ustalić. Obecna sytuacja w kraju i na świecie uzasadnia obawy pracodawcy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 marca 2020 12:33 Zmodyfikowano dnia: 11 marca 2020 12:33

Koronawirus a uprawnienia i obowiązki pracodawcy

Pytanie z dnia 11 marca 2020

Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Marcin Kozłowski Radca prawny

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu