Koronawirus a tarcza antykryzysowa.
Pytanie z dnia 28 kwietnia 2020
Dzień dobry, jestem osobą prowadzącą działalnosc gospodarcza, zatrudniam pracownika na pol etatu (umowa o prace, najnizsza krajowa). Moj przychod w obecnym miesiacu w stosunku do poprzedniego zmalał o prawie 40%. Skorzystalam ze zwolnienia zus, ale chcialam jeszcze starac sie o postojowe za ten miesiac oraz pozyczke 5000. Czy te 3 formy pomocy mozna laczyc razem bez zadnych konsekwencji w przyszlości? Z gory dziekuje za odpowiedz
Szanowna Pani, co do zasady można łączyć uprawnienie do zwolnienia z ZUS ze świadczeniem postojowym, jeżeli spełnia Pani warunki do ich otrzymania. O świadczeniu postojowym napisałem na swoim blogu: https://kancelaria-sampolski.pl/swiadczenie-postojowe-z-zus-dla-kogo-w-jakiej-wysokosci-i-jak-zaskarzyc-decyzje-odmowna/ . W przypadku zbiegu praw do więcej niż jednego świadczenia postojowego przysługuje jedno świadczenie postojowe. Obecnie o świadczenie postojowe można się ubiegać nawet trzykrotnie (zob. https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych/firmy/-/publisher/details/1/swiadczenie-postojowe-dla-osob-prowadzacych-dzialalnosc-gospodarcza/2551468 ). W przypadku mikropożyczki - musi być ona przeznaczona na bieżące koszty działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy. Można łączyć te formy pomocy, przy założeniu, że spełniamy wszystkie wymogi każdej z tych form pomocy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...