Koronawirus a tarcza antykryzysowa.

Witam . Pisze odnośnie pracodawcy . Otóż mój pracodawca korzysta z tarczy antykryzysowej. Teoretycznie mamy pracować od poniedziałku do czwartku . Nie możemy przekroczyć 138 godzin tygodniowo . Mamy wynagrodzenie 80%. W praktyce wygląda to w ten sposób, że pracujemy od poniedziałku do piątku i szef nakazuje nam pracę w soboty gdzie twierdzi, że jest to dzień roboczy . Pieniądze za soboty i piątku wypłaca w kopercie. Za te ,,dodadtkowe" dni płaci nam również 80% co jest nie logiczne . Druga sprawa wygląda tak ,że w dniu dzisiejszym pracodawca powiedział nam ,że jeśli nie przyjedziemy do pracy w sobotę mamy n-ki w pracy i on nas zwolni lub mamy się zwolnić sami . Jak to wygląda z punktu prawnego? Czy jeśli nie przyjdę do pracy w sobotę mogę zostać zwolniona? Czy muszę tłumaczyć się pracodawcy lub kierownikowi z powodu swojej nieobecności?