Koronawirus a tarcza antykryzysowa.

Witam, co do urlopu zaległego, to pracodawca może niejako "przymusowo" go Pani przydzielić (urlop zaległy i urlop w okresie wypowiedzenia jest wyjątkiem od zasady, że urlop ustala się z pracodawcą i nie można na niego przymusowo wysłać pracownika). Może Pani domagać się świadczenia opiekuńczego - przy czym nie wykorzystuje się go w czasie urlopu - albo trzeba złożyć wniosek o takie świadczenie przed urlopem, albo po nim - gdy dalej istnieją podstawy do jego udzielenia. Pozdrawiam adw. Michał Brodecki