Koronawirus a redukcja wynagrodzeń.
Pytanie z dnia 23 czerwca 2020
Czy jeśli w kwietniu, czas pracy został zredukowany do 1/2 etatu i taka pensję otrzymaliśmy, pomimo, że zakład był zamknięty to pracodawca ma prawo teraz wypłacić nam za 1/2 etatu mimo, że pracujemy w pełnym wymiarze godzin mówiąc, że musimy odpracowac tamto wynagrodzenie?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
