Koronawirus a redukcja etatu bez wiedzy pracownika.
Pytanie z dnia 04 maja 2020
Czy zmniejszenie etatu bez powiadomienia pracownika jestem zgodne z prawem, od 15 kwietnia przebywam na zwolnieniu i bez jakiej kolwiek informacji został zmniejszony mi etat?
Tomasz Jaworski Radca prawny (Od 2013)
Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Jaworski
Strzałowa 17R/15, 87-100 Toruń
Tak, obniżony wymiar czasu pracy jest możliwy w oparciu o ustawę o zwalczaniu COVID. Pracodawca musiał zawrzeć porozumienie z przedstawicielem pracowników lub ze związkami zawodowymi.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
