Koronawirus a przymusowy urlop.
Pytanie z dnia 28 kwietnia 2020
Czy pracodawca może wysłać na przymusowy urlop wypoczynkowy? Bez zgody pracownika? Serdecznie dziękuję 😔
Michał Araszkiewicz Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Michał Araszkiewicz
Sterlinga 27/29 lok. 306, 90-212 Łódź
Dzień Dobry, pracodawca nie może bez zgody pracownika wysłać na urlop wypoczynkowy, chyba że dotyczy to urlopu zaległego, czyli tego za zeszłe lata. Wtedy tak ma takie uprawnienie i nawet obowiązek wysłać pracownika tak by urlop zaległy został wykorzystany. Zachęcam do kontaktu araszkiewicz@araszkiewicz.info
Julia Szkudlarek-Jałowska Adwokat
Kancelaria Adwokacka adwokat Julia Szkudlarek-Jałowska
Gdańska 65a lok. 3, 90-612 Łódź
Może, tylko w zakresie urlopu zaległego. W razie dalszych pytań, zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam, adw. Julia Szkudlarek, tel. 693 728 028, info@kancelariaszkudlarek.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
