Koronawirus a prawa pracownika.
Pytanie z dnia 06 kwietnia 2020
Witam, pracujmy w przedszkolu, które aktualnie nie funkcjonuje z powodu covid 19. Pracowałyśmy zdalnie dostalismy pensje bez premii. Teraz pracodawca nas zmusza do przebywania w przedszkolu co naszym zdaniem jest nieodpowiedzialne. Czy ma do prawo w obecnej sytuacji.? Czy. Możemy odmówić wstawienia się do pracy?
Małgorzata Brezdeń Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Małgorzata Brezdeń
Mickiewicza 15, 27-600 Sandomierz
Dzień dobry, co do zasady może pani odmówić przyjścia do pracy zgodnie z k.p. Jednak kluczowa jest ocena czy warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla Pani zdrowia lub życia. Nie każda bowiem praca stwarza takie ryzyko nawet w dobie zagrożenia epidemiologicznego. Czy pracodawca zapewnia pani odpowiednie warunki bezpieczeństwa ? Czy przypuszcza pani , że będzie miała pani kontakt z osobą bezpośrednio zarażoną? W przypadku dalszych pytań czy też wątpliwości proszę o kontakt : kancelariabrezden@gmail.com lub telefon 500350502. pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
