Koronawirus a praca zdalna.

Pytanie z dnia 04 kwietnia 2020

Dzień dobry .
W obecnej sytuacji cała firma została skierowana na pracę zdalną lub ewentualnie praca zdalna i dwa dni w tygodniu pracy w biurze . Jako pracownik na stanowisku asystenckim do przyuczenia, zatrudniony od lutego, dostałam informację że na ten moment nie ma możliwości koordynowania mojej pracy , dlatego do tej pory korzystałam z urlopu A dalej dostałam informację że będę mieć wstawione nieobecność nieplatna. Jestem zatrudniona na umowie o pracę. Czy pracodawca ma prawo tak postąpić?

praca zdalna, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.