Koronawirus a praca. Tartcza antykryzysowa.

Dzień dobry,
Mam pilne pytanie w kwestii pisma, które otrzymałam od mojego Pracodawcy. Od dnia 2 marca br. przebywam na L4. Zwolnienie trwa nadal. Pracodawca wysłał mi pocztą tradycyjną pismo, w którym odwołując się do obecnej sytuacji w związku z koronawirusem proponuje zawarcie porozumienia, na skutek którego chce mi obniżyć wymiar czasu pracy o 20%. Czy w sytuacji, kiedy przebywam na zwolnieniu lekarskim mam obowiązek ustosunkować się do treści tego pisma, a co więcej czy mam obowiązek podpisać to porozumienie . Porozumienie jest napisane z datą 1 kwietnia br.. ja aktualnie zwolnienie mam do 4 maja włącznie. Będę wdzięczna za szybką odpowiedź. Z wyrazami szacunku Katarzyna